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Según Adolfo Salcedo, subsecretario de reforma institucional de la entidad, es un proceso que inició en noviembre del 2009, por lo que solo una parte del mismo obedece a la normativa dentro de la Ley Orgánica de Servicio Público.

El artículo 81 establece que los mayores de 70 años deben retirarse de las entidades del Estado obligatoriamente, mientras que quienes tienen entre 65 y 69 años lo podrán hacer de manera voluntaria.

En Agricultura, en el primer grupo saldrán 800 empleados hasta diciembre. “92 servidores mayores de 70 años, 135 de entre 65 y 69 años, así como 50 que se acogerán al retiro por padecer enfermedades terminales. El resto será por supresión de partidas o por malas evaluaciones”, explicó Salcedo.


Las evaluaciones a los trabajadores se vienen realizando desde enero pasado. “Son de dos tipos: una institucional y otras manejada por el Ministerio de Relaciones Laborales. Ambas se realizan bajo criterios técnicos. También se revisa cada una de las carpetas de los servidores, para luego definir quienes saldrán”.

Según Salcedo, a las personas que salgan del Ministerio y sus adscritas se les pagará el 100% en efectivo, ya que hay los recursos suficientes: USD 29 millones

Por su lado, los empleados del Ministerio de Agricultura se preparan para recibir charlas de “reconversión laboral”. Esto quiere decir la difusión sobre los mecanismos para que las personas que salgan de sus puestos sepan cómo utilizar el dinero que recibirán de sus indemnizaciones.

Fuente: Diario El Comercio, Quito - Ecuador